Logo CP Glass
Zmień język Zmień język
  • Strona główna
  • O firmie
    • Aktualności
    • Struktura
    • Władze
    • Zakłady produkcyjne
    • Historia
  • Oferta
    • Wzory ogólnodostępne
    • Wzory zastrzeżone
    • Projektowanie wyrobów
    • Nasi partnerzy
  • Zrównoważony rozwój
    • Bezpieczeństwo opakowań
    • Ochrona środowiska
    • Równouprawnienie płci
    • Społeczna odpowiedzialność biznesu
    • Bottle-to-Bottle
    • Raporty z działalności
    • Kodeks Etyczny
    • Butelka jako opakowanie
  • Jakość
    • Certyfikaty
    • Proces produkcyjny
    • Urządzenia inspekcyjne
    • Innowacyjność
  • Kariera
    • Oferty pracy
    • Oferty praktyk
  • Kontakt
    • Biuro Zarządu
    • Huta Szkła Orzesze
    • Formularz kontaktowy

Zrównoważony rozwój

Dążymy do sukcesu przy równoczesnej dbałości o środowisko naturalne oraz realizacji polityki odpowiedzialności społecznej.

Menu
  • Bezpieczeństwo opakowań
  • Ochrona środowiska
  • Równouprawnienie płci
  • Społeczna odpowiedzialność biznesu
  • Bottle-to-Bottle
  • Raporty z działalności
  • Kodeks Etyczny
  • Butelka jako opakowanie
We are part of the CANPACK Group.
Równouprawnienie płci

Ostatnie dwie dekady minęły na Górnym Śląsku pod znakiem zapaści gospodarczej przemysłu hutniczego i górnictwa węgla kamiennego, stanowiących dotychczas główne sektory gospodarki regionu. Związana z tym fala upadłości oraz zwolnień grupowych, po części związanych z restrukturyzacją zakładów, po części z ich likwidacją, doprowadziły do zachwiania tradycyjnego modelu śląskiej rodziny, zmuszając nierzadko kobiety do podjęcia pracy zarobkowej, zastrzeżonej dotąd dla mężczyzn.

rownouprawnienie_2

Sytuacja ta nie pozostała bez wpływu na strukturę zatrudnienia także na przemysł szklarski, w tym także na CP Glass S.A. Oddział Huta Szkła „Orzesze”, gdzie na przestrzeni lat dynamicznie wzrastała liczba zatrudnionych kobiet. W tej gałęzi przemysłu kobiety znajdują pracę na stanowiskach administracyjnych, w służbach kontroli jakości i magazynowych. W efekcie tych procesów w zakładzie w Orzeszu zatrudnionych jest 408 osób, w tym 114 kobiet i 294 mężczyzn, a zauważalna jest tendencja do wyrównania obu wskaźników.

rownouprawnienie

Również w trakcie trwania zatrudnienia CP Glass S.A. przestrzega zasady równości płci, uzależniając awanse na wyższe stanowiska, wszelkie podwyżki wynagrodzenia oraz dostęp do szkoleń wyłącznie od względów merytorycznych.

O firmie
  • Aktualności
  • Struktura
  • Władze
  • Zakłady produkcyjne
  • Historia
Oferta
  • Wzory ogólnodostępne
  • Wzory zastrzeżone
  • Projektowanie wyrobów
  • Nasi partnerzy
Zrównoważony rozwój
  • Bezpieczeństwo opakowań
  • Ochrona środowiska
  • Równouprawnienie płci
  • Społeczna odpowiedzialność biznesu
  • Bottle-to-Bottle
  • Raporty z działalności
  • Kodeks Etyczny
  • Butelka jako opakowanie
Jakość
  • Certyfikaty
  • Proces produkcyjny
  • Urządzenia inspekcyjne
  • Innowacyjność
Kariera
  • Oferty pracy
  • Oferty praktyk
Kontakt
  • Biuro Zarządu
  • Huta Szkła Orzesze
  • Formularz kontaktowy
2013 CP Glass S.A. - www.cpglass.eu
Wszystkie prawa do wizerunku strony, a także materiałów na stronie są zastrzeżone.
Projekt i wykonanie: ZETO S.A.